STEA-Intersindical demanda lo vergonzoso de que la Diputación General de Aragón -que esta con las arcas mucho más bien vacías- va a pagar a los instructores de religión no por las horas que verdaderamente den clase, sino más bien por las horas con las que los obispados y arzobispados aragoneses decidieron que se les contrate.
Las diócesis aragonesas decidieron realizar un pulso a la Conselleria de Educación, y no sabiendo la bajada de horas laborables de religión en los centros decidieron tirar por la calle del medio preparando los contratos como en el curso pasado , y con lo que se ve la Administración se ha tragado, puesto que desde el servicio de inspección didáctica dieron orden a los equipos directivos a fin de que les fuercen a estar el horario terminado si bien no hagan nada, en tanto que se les ha tragado contratado y cobran según los criterios del curso pasado, a pesar del cambio bajista en la carga laborable en los nuevos currículos (45 minutos por semana) que han entrado en vigor este curso.
Ocupación de instructor en Valencia
El Instituto CEU Sant Pau de Valencia, Moncada, es una institución didáctica, de confesionalidad católica, no lucrativo y de interés popular, con mucho más de 70 años de experiencia en el planeta de la enseñanza. Es obra de la Asociación Católica de Propagandistas. El emprendimiento educativo está destinado a promover el espíritu crítico y la compromiso, para llevar a cabo en frente de los requerimientos de la sociedad de hoy y hacer más simple el ingreso a estudios superiores. Este instituto precisa un instructor o maestra para ofrecer clases de Religión en el área de Educación Secundaria. Requisitos:
- Capacitación requerida: -Licenciatura/Nivel en Teología Católica o Bachillerato en Teología. -Curso de Adaptación Pedagógica (CAP) o Máster de Capacitación del Secundaria Obligatoria y Bachillerato. -Título instructor/a Religión (DECA) -Valorable experiencia en novedosas metodologías: estudio cooperativo.
- Experiencia laboral: -Acreditar mucho más de 3 años de experiencia enseñante como experto de rivalidad conocida en la materia.
- Lenguajes: -Nivel prominente de inglés (C1 o superior).
- Competencias y capacidades: -Geniales capacidades de comunicación -Aptitud de producir encontronazo y motivas a los estudiantes -Capacidades pedagógicas (empleo de un extenso abanico de medios educativos, app de distintas metodologías de enseñanza) -Elevada sabiduría sensible: automotivación, empatía y también predominación.
- Contacto: el teléfono 961369014.
- Para postular a esta oferta y preguntar otras libres, aprieta el próximo backlink.
¿Cuánto cobran los instructores de secundaria por comunidades autónomas?
El salario de un instructor, según lo establece el Estatuto básico del usado público, sabiendo su doble condición de enseñante y funcionario, se distribuye en estos 2 conceptos .
Esta una parte de las percepciones salariales de los instructores de la Y también.S.O. y de bachillerato que viene establecida en los capitales en general del estado incluye:
Forzosa por edad
La jubilación forzosa se afirma de trabajo. La petición debe presentarse cuando menos con un par de meses antes de haber cumplido la edad de jubilación forzosa:
- Edad: 65 años cumplidos (salvo los gobernantes de los cuerpos enseñantes universitarios que se jubilan a los 70 años) .
- Periodo de tiempo de cotización: un mínimo de 15 años.
En los últimos tiempos el profesorado del cuerpo de Profesoras/as Especialistas de Capacitación Profesional (PTFP) ha protagonizado una campaña de pelea por sus lícitos derechos bajo el principio de “a igual trabajo, igual salario y condiciones laborales”.
El profesorado del cuerpo de PTFP consiguió un considerable nivel de movilización demandando igualarse al Profesorado de Secundaria de FP (PSFP) frente exactamente el mismo trabajo, o la oportunidad de poder entrar a las direcciones de departamento que hoy día tiene vetada en varias comunidades autónomas, caso de Aragón.
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